МБОУ Лицей № 2
г. Красноярск
  • Общее Собрание трудового коллектива

    Общее Собрание трудового коллектива Лицея собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. В состав Общего Собрания трудового коллектива входят все работники Лицея.

      Заседание Общего Собрания трудового коллектива является правомочным, если присутствовало не менее 2/3 списочного состава работников Лицея.

      Решения общего собрания трудового коллектива Лицея принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников.

      Процедура голосования определяется общим собранием трудового коллектива Лицея.

      Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих.

      Основные задачи и функции

      Главные задачи Общего Собрания трудового коллектива

            

      1. разработка и обсуждение Устава, изменений и дополнения к нему с последующим представлением Учредителю на утверждение;
      2. рассмотрение Правил внутреннего трудового распорядка Лицея, обсуждение локальных актов Лицея, регламентирующих трудовые отношения;
      3. избрание представителей в Управляющий Совет Лицея;
      4. принятие решения о необходимости заключения Коллективного договора, утверждение, рассмотрение вопросов, связанных с внесением изменений, дополнений в Коллективный договор и контроль их исполнения;
      5. образование Совета трудового коллектива для ведения коллективных переговоров с администрацией Лицея;

      Общее собрание трудового коллектива

      1. заслушивает ежегодный  отчет Совета трудового коллектива и администрации Лицея о выполнении Коллективного договора;
      2. выдвигает коллективные требования работников Лицея и избрает полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;
      3. обсуждает программы развития Лицея и иные вопросы, касающиеся функционирования Лицея

      Официальные документы

      Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie